Wiosenny nabór do SW!
Coraz więcej osób myśli poważnie nad stabilizacją zawodową i coraz więcej osób wie, że zatrudnienie w Służbie Więziennej zapewnia liczne przywileje, takie jak tzw.: trzynastka, mundurówka, dodatki za stopień czy staż pracy.
Służba Więzienna jest trzecią co do wielkości służbą mundurową w Polsce, w której szeregach pełni służbę prawie 30 tys. funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. Głównym zadaniem Służby Więziennej jest ochrona społeczeństwa, zapewnienie porządku i ładu w jednostkach penitencjarnych oraz resocjalizacja osób pozbawionych wolności. By to się udało potrzebni są przeszkoleni, odpowiedzialni ludzie – szczególnie w dziale ochrony, na których spoczywa obowiązek dbania o bezpieczeństwo w jednostce przez całą dobę. Zapewnienie ciągłości służby to obowiązek każdej formacji mundurowej tym bardziej Służby Więziennej.
Dlatego też regularnie prowadzony jest nabór, dzięki któremu Areszt Śledczy w Warszawie-Białołęce wzmacnia swoje szeregi nowymi funkcjonariuszami.
Jednym z powodów i walorów może być wynagrodzenie, które z dniem 1 marca br. wzrosło o 589 zł brutto (z nagrodą roczną 638 zł). Na tę kwotę składa się: 412 zł wzrostu uposażenia zasadniczego, 79 zł średniego skutku wzrostu dodatku z tytułu wysługi lat w związku z podwyższeniem uposażenia zasadniczego, oraz 98 zł mechanizmu wyrównującego wynikającego z ustawy okołobudżetowej na rok 2023.
Duża jednostka penitencjarna to również mnogość zróżnicowanych etatów i wykwalifikowany personel. Potrzeby jednostki penitencjarnej sprawiają, że za więziennym murem niezbędny jest funkcjonariusz, który doprowadza i nadzoruje osadzonego, ale także osoby które rozpatrują skargi, rozliczają wpływy i listy płac, prowadzą ewidencję osadzonych czy pilnują by samochód, którym przemieszczają się funkcjonariusze był sprawny. Dlatego też nabór do pracy w naszej jednostce prowadzimy na różne stanowiska – od strażnika działu ochrony po kadrowca czy psychologa.
Jakie dokumenty należy złożyć, aby przystąpić do rekrutacji?
- Podanie o przyjęcie do służby,
- wypełniona ankieta personalna,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i świadectwa pracy,
- wypełniona ankieta bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa,
- oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej,
- ankieta o ustaleniu źródła informacji o rekrutacji.
Gdy pozytywnie zweryfikujemy powyższe dokumenty, następny etap to …
- rozmowa kwalifikacyjna,
- test wiedzy z zakresu funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego,
- test sprawności fizycznej kandydata,
- komisja lekarska
Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 pod nw. numerami telefonu jednostek:
- Areszt Śledczy w Warszawie – Białołęce, ul. Ciupagi 1, Warszawa, nr tel. (+48) 451 – 056 – 420; (22) 321-76-12; (22) 321-75 – 16;
- Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie ul. Wiśniowa 50
nr tel. (+48) 695 – 886 – 606; (22) 640 – 82 -73, (22) 640-82-63, (22) 640-82-60, (22) 640-82-59.
oraz innych podległych jednostkach OISW Warszawa.
Autor: Rzecznik Prasowy WAT
Tłumacz Migam